Положение об отделе информационных технологий - стр 4 - Структура и организация деятельности
Содержание материала
Страница 4 из 8
IV. СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Отдел организует свою работу, исходя из возложенных на него задач и выполняемых функций в соответствии с перспективными и текущими планами работы.
- Положение, структура и штатное расписание Отдела утверждается Главным врачом Учреждения по представлению начальника Отдела, исходя из условий, особенностей и объема работ, исполняемых Отделом.
- В состав Отдела информационных технологий входят: - начальник Отдела информационных технологий; - инженер; - инженер по защите информации.
- Численный состав Отдела определяет Главный врач по согласованию с начальником планово-экономического Отдела.
- Распределение обязанностей и разработку должностных инструкций сотрудников Отдела ИТ осуществляет руководитель Отдела.
- Трудовые обязанности работников Отдела, условия их труда определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего распорядка Учреждения и иными локальными актами Учреждения, а также должностными инструкциями работников Отдела
- Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя Управления.
- Начальник Отдела подчиняется Главному врачу Учреждения.
- Начальник Отдела:
- организует и осуществляет руководство работой Отдела, распределяет функциональные обязанности между сотрудниками Отдела, принимает меры к обеспечению надлежащих условий труда работников;
- представляет на утверждение руководителю Учреждения план работы Отдела, должностные регламенты работников Отдела;
- проводит оперативные совещания с работниками Отдела;
- организует взаимодействие Отдела с другими структурными подразделениями Учреждения;
- осуществляет подбор кандидатов в кадровый резерв Учреждения на должности Отдела;
- осуществляет контроль соблюдения законности, служебной дисциплины, поддержания уровня профессиональной подготовки работниками Отдела;
- вносит Главному врачу Учреждения предложения о поощрении либо привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудников Отдела;
- осуществляет иные полномочия, вытекающие из задач Отдела.
- Все специалисты Отдела в своей работе руководствуются должностными регламентами и в пределах своей компетентности и занимаемой должности замещают функциональные обязанности друг друга.
- Отдел координирует свою деятельность с другими структурными подразделениями Учреждения в целях обеспечения производственной деятельности Учреждения.